Accompagnement collectif

Atelier Bien-être - QVT/RSE

Prendre soin de vos collaborateurs, développer leurs compétences relationnelles (soft skills) et préserver leur santé mentale ne sont plus des options, mais des leviers essentiels pour :

• Renforcer l’engagement et la motivation des équipes

• Améliorer la performance collective

• Créer un environnement de travail bienveillant et inclusif,

• Prévenir les risques psychosociaux et lutter contre le stress.

Les soft skills, comme la gestion des émotions, la communication, ou la capacité d’adaptation, sont devenues des atouts incontournables dans le monde professionnel. Mes offres d'accompagnement – qu'il s'agisse de coaching individuel, d’ateliers collectifs ou de consultations spécifiques – s'inscrivent dans cette démarche, en offrant :

• Des outils concrets pour mieux gérer les défis du quotidien,

• Des approches innovantes pour favoriser le bien-être,

• Une personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes.

Tarif : devis sur demande

Atelier diététique 

Des ateliers conçus pour allier partage de connaissances, éducation alimentaire ludique et dynamique de groupe, tout en offrant des astuces pratiques pour améliorer son quotidien.

Pourquoi participer ?

• Apprendre à mieux comprendre son alimentation,

• Échanger sur ses expériences et créer une entraide collective,

• Découvrir des outils simples pour une alimentation adaptée et équilibrée,

• Favoriser une dynamique positive et motivante au sein du groupe.

Des formats sur mesure pour s’adapter à vos besoins, que ce soit dans un cadre professionnel, associatif ou privé.

Tarif : devis sur demande

Facilitation et cohésion de groupe avec la Process Com
Je vous accompagne dans l’amélioration de la relation soignant-soigné au sein de votre établissement de santé en utilisant la Process Communication Model® (Process Com®). Cette approche, qui s’appuie sur une meilleure compréhension des personnalités et des modes de communication, permet de renforcer la cohésion d’équipe et d’optimiser les interactions entre soignants et patients.

Pourquoi choisir cette approche ?

• Améliorer la communication entre soignants et patients en tenant compte des différences de personnalité,

• Réduire les tensions et les malentendus grâce à une meilleure compréhension des modes de fonctionnement de chacun,

• Renforcer l’empathie et la capacité d’écoute active, essentielles à une relation soignant-soigné positive,

• Créer une dynamique de groupe où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et compris, améliorant ainsi la collaboration au sein des équipes médicales et paramédicales,

• Mieux répondre aux besoins émotionnels des patients, en s’appuyant sur une communication adaptée à leur personnalité et à leur état émotionnel.

Mon approche avec la Process Com® :
Avec la Process Com®, qui identifie six types de personnalité avec des comportements, besoins émotionnels et modes de communication différents, je vous aide à :

• Adapter la communication avec chaque patient selon son profil, pour mieux répondre à ses attentes et besoins spécifiques,

• Améliorer la dynamique d’équipe, en optimisant les échanges entre soignants et en réduisant les risques de conflits,

• Développer des compétences en gestion du stress et en motivation pour les équipes, afin qu’elles puissent offrir un meilleur accompagnement aux patients.

• Faciliter les échanges interprofessionnels grâce à une meilleure compréhension des profils de personnalité, permettant une prise en charge globale et plus harmonieuse des patients.

Exemples d'interventions :

• Ateliers de découverte de la Process Com® pour les équipes soignantes, afin de comprendre les différents types de personnalité et comment les utiliser pour mieux communiquer avec les patients,

• Séances de coaching d’équipe pour optimiser les interactions entre les différents professionnels de santé et améliorer la dynamique du groupe,

• Accompagnement personnalisé pour les soignants afin de mieux gérer leurs interactions avec des patients présentant des profils émotionnels variés.

En mettant en place cette approche, vous renforcez non seulement la qualité des soins mais aussi la satisfaction des patients et le bien-être des soignants, éléments essentiels pour le bon fonctionnement de votre structure hospitalière.

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Fresque des aliments ultra-transformés

Proposez à vos équipes un atelier ludique et pédagogique autour de la Fresque des Aliments Ultra-Transformés, un outil interactif pour mieux comprendre l’impact de l’alimentation transformée sur la santé en 2 heures, en groupe de 10 personnes.

Pourquoi organiser cet atelier pour vos équipes ?

• Sensibiliser vos collaborateurs les différents impacts des aliments ultra-transformés 

• Promouvoir une alimentation plus équilibrée et consciente, au bénéfice de la santé physique et mentale des employés,

• Améliorer la qualité de vie au travail en réduisant les risques liés à une mauvaise alimentation (stress, fatigue, prise de poids, maladies chroniques, etc.),

• Renforcer l’esprit d’équipe autour d’un atelier participatif et interactif qui favorise les échanges et la coopération.

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Gestion de projet

Je vous accompagne dans la mise en place et la coordination de projets collectifs dans le domaine de la santé et de la diététique.

Mes domaines d’intervention :

• Animation et coordination de projets collectifs,

• Développement d’outils pédagogiques innovants,

• Accompagnement des équipes 

• Facilitation de groupes pour favoriser l’intelligence collective et améliorer les résultats du projet.

Que ce soit pour des projets éducatifs, préventifs ou collaboratifs, je vous propose un accompagnement sur mesure, alliant expertise en nutrition et compétences en gestion de projet.

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